В Алтайском кромке — острый дефицит медицинских кадров. Больницы обеспечены врачами менее чем на половину. Пополнить кадровый состав в регионе разрешили медиками-пенсионерами, декретницами и специалистами из частных клиник.

«Для решения кадровой проблемы нужно снизить отток из отрасли людей старшего поколения, — находит министр здравоохранения Алтайского края Дмитрий Попов. — Создать для них приемлемые условия работы: переводить на менее усиленный труд, неполную ставку, по программе «Старшее поколение» направлять на бесплатную переподготовку. Теми же методами можно возвращать в специальность мам, находящихся в декретном отпуске».

Еще одним резервом, по словам министра, могут быть специалисты, ушедшие в частные клиники. Для них государственные больницы тоже должны создать обстоятельства, чтобы они захотели вернуться. «А еще лучше упредить их переход в частные клиники», — подчеркивает Дмитрий Попов.

Подробнее декламируйте в ближайшем номере «Российской газеты».