10 октября в Москве состоялась пресс-конференция, посвященная запуску Конкурса управленцев «Лидеры России» 2018-2019 гг. Устроители и победители проекта 2017-2018 гг. рассказали о нововведениях, этапах и содержании конкурса этого года и отворили регистрацию участников. Конкурс «Лидеры России» — одинешенек из проектов АНО «Россия — страна возможностей», учрежденной указом Президента России Владимира Путина в мае 2018 года.
В пресс-конференции зачислили участие Первый заместитель Руководителя Администрации Президента, наставник конкурса Сергей Кириенко, мэр Москвы, наставник конкурса Сергей Собянин, Министр стройки и ЖКХ РФ, наставник конкурса Владимир Якушев, председатель Банка России, наставник конкурса Эльвира Набиуллина, глава Федеральной налоговой службы, наставник Михаил Мишустин, председатель правления, генеральный директор ПАО «Газпром нефть», наставник конкурса Александр Дюков, президент, председатель правления ПАО «Сбербанк России», наставник конкурса Герман Греф, генеральный директор АНО «Россия — край возможностей», руководитель конкурса Алексей Комиссаров, председатель экспертного рекомендации конкурса Павел Безручко, а также победители конкурса 2017-2018 гг. Кирилл Бабаев и Екатерина Вебер.
Сергей Кириенко призвал не колебаться, и обязательно участвовать в конкурсе: «Наш президент не раз говорил, что он убеждён, что в нашей краю каждый человек талантлив. Задача государства — помочь этому таланту реализовать себя, создать для этого соответственные условия, то, что называется «социальные лифты». Но за вас этот выбор не сделает никто. Конкурс не зря именуется «Лидеры России», он требует лидерства, самостоятельности, ответственности. Потому решайтесь, принимайте участие в конкурсе, и это откроет перед вами огромные возможности. И то, что выходило с победителями и участниками конкурса в прошлом году, это доказывает», — произнёс Сергей Кириенко.
Он подробно остановился на всех нововведениях конкурса, каких оказалось немало. Так, теперь в нем могут принять участие управленцы с гражданством любой края, которые владеют русским языком на уровне, достаточном для прохождения тестов. Это позволит соотечественникам, по различным причинам не живущим в России, проявить свои управленческие таланты и быть примеченными российскими компаниями и органами власти.
К конкурсу в этом году присоединяются компании-партнеры. 20 крупнейших отечественных корпораций обнаружили заинтересованность в участниках проекта и стали партнерами конкурса. Все они готовы предложить свои ресурсы и возможности для выявления и развития управленческих талантов, в том числе организовать стажировки на своих предприятиях для участников конкурса. К тому же конкурсанты получат доступ к лучшим внутрикорпоративным образовательным программам и возможность получить увлекательное кадровое предложение.
Организаторы повысили верхнюю возрастную планку участия: если ранее регистрироваться на конкурс могли только руководители не старше 50 лет, то сейчас эта отметка установлена на уровне 55 лет. В очных этапах конкурса 2018-2019 года будет вяще заданий из реальной практики наставников и компаний-партнеров.
Руководитель проекта Алексей Комиссаров рассказал о ключевых условиях второго конкурса «Лидеры России»: «В новоиспеченном конкурсе этап регистрации будет проходить всего две недели, так что участникам необходимо подавать заявки максимально оперативно. Регистрация начинается ныне, 10 октября, и закончится 24 октября. Еще три дополнительных дня мы даем на загрузку видеоинтервью. Дальше, как и в первом конкурсе, пройдет дистанционный этап, очные полуфиналы и финал. Все собственные кабинеты с первого конкурса сохранены — так что его участники могут попросту актуализировать информацию в своем личном кабинете.
Как и в конкурсе 2017-2018 годов, любой участник, прошедший финал, получит грант в размере миллиона рублей на избранную им программу обучения. Каждый победитель получит наставника, отдельный будут отобраны для участия в специальной программе развития кадрового управленческого резерва Высшей школы государственного управления РАНХиГС. У конкурса также показались партнеры — крупные российские корпорации, поэтому победители получат еще и пакет предложений от партнеров».
Наставник конкурса Эльвира Набиуллина в своем выступлении адресовалась к женщинам, призвав их более активно заявлять свои лидерские амбиции и подавать заявки на конкурс. «Этот конкурс разбивает различные стеклянные потолки, которые существуют, и я надеюсь, что он разобьет гендерный стеклянный потолок», — произнесла она.
Набиуллина также отметила, что финансовые организации сейчас чувствуют дефицит современных управленческих кадров. По ее словам, «финансовая сфера весьма долго опиралась именно на тех, кто имеет специальные знания, но сейчас выигрывают те компании, те институты, какие привлекают управленческие кадры, готовые работать в меняющемся вселенной», и нужно отбирать руководящие кадры, опираясь именно на те 8 компетенций, какие рассматриваются в конкурсе.
Мэр Москвы Сергей Собянин, тоже выступающий в качестве наставника, отметил лидерский потенциал столицы и ее обитателей. «Москва идеологически очень вписывается в этот проект. Сама траектория развития этого города, сама аура этого города весьма похожа на те принципы, которые заложены в этом конкурсе. Москва — город лидеров. Молодые москвичи, начиная со школы, впитывают азы лидерства, потому что сама ситуация подталкивает к рослой конкуренции. <…> Город сам по себе сталкивается с конкуренцией с лучшими мировыми городами. Вся городская среда, идеология развития созвучны этому конкурсу, который сегодня начинает свой новый этап. В Москве есть технологии, есть финансовые ресурсы. Но для того, чтобы придать синергию развития, нужны постоянно завоевывающие вокруг себя пространство новые лидеры».
Еще один наставник Владимир Якушев отметил, что в рамках этого конкурса «вырастают не только сами участники, растут и наставники», потому что сквозь общение с участниками узнают много интересного, начинают устанавливать себе новые задачи. Он также поделился своими впечатлениями от финала в Сочи. «Степень ребят меня просто поразил <…> Это люди, которым не стыдно сегодня передавать любые посты на государственной, федеральной службе. И эти ребята будут двигать нашу страну вперед».
Герман Греф, какой в конкурсе выступает не только в качестве наставника, но и представителя одной из компаний-партнеров, поделился своими впечатлениями от программы наставничества: «Если ты лидер, то твоя первая задача — растить иных лидеров, поэтому мы инвестируем свое время в то, чтобы основывать лидеров, которые будут растить нашу страну».
Также в рамках пресс-конференции выступили победители конкурса «Лидеры России» 2017-2018 гг. и иные приглашенные спикеры, после чего организаторы и участники запустили Конкурс «Лидеры России» 2018-2019 гг., нажав на символическую кнопку старта.
Напомним, что Конкурс «Лидеры России» 2017-2018 гг. стартовал в прошедшем октябре и завершился в феврале этого года. Из 199 тысяч человек, какие подали заявки на участие в конкурсе, были определены 103 победителя, показавшие наиболее рослые результаты. 70 конкурсантов получили назначения, среди них три новоиспеченных заместителя министров федерального уровня и два губернатора.
Информационная справка:
Автономная некоммерческая организация (АНО) «Россия — край возможностей» учреждена указом Президента РФ Владимира Путина 22 мая 2018 года. Ключевые мишени организации: создание условий для повышения социальной мобильности, обеспечения личностной и профессиональной самореализации граждан, а также создание эффективных социальных лифтов в России.
АНО «Россия — край возможностей» развивает одноименную платформу, реализующую ряд проектов: Конкурс управленцев «Лидеры России», студенческая олимпиада «Я — профессионал», Интернациональный конкурс «Мой первый бизнес», Всероссийский конкурс «Доброволец России», проект «Профстажировки», «Грантовый конкурс молодежных инициатив», Портал Бизнес-навигатора МСП, конкурс «РДШ — территория самоуправления», состязания по профессиональному мастерству среди людей с инвалидностью «Абилимпикс», Кубок по менеджменту среди студентов «Правь!», Акция признательности «Благодарю», чемпионаты профессионального мастерства «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)».
