В Приморье Комиссией по индустрии здоровья РСПП была представлена Межотраслевая программа профилактики заболеваний и укрепления здоровья работников индустриальных предприятий «Здоровье 360»

При поддержке Администрации Приморского края в г. Владивосток состоялся Круглый стол Комиссии РСПП по индустрии здоровья, Комиссии РСПП по фармацевтической и медицинской индустрии, Комитета ТПП РФ по предпринимательству в здравоохранении и медицинской промышленности и Ассоциации Российских Фармацевтических Производителей, на каком была представлена Межотраслевая программа профилактики заболеваний и укрепления здоровья работников индустриальных предприятий «Здоровье 360».

Рассказывая о программе, Виктор Черепов, Исполнительный вице-президент РСПП, Председатель Комиссии по индустрии здоровья, уточнил, что предпосылкой к созданию «Здоровья 360» сделался дефицит рабочих кадров, являющийся на данный момент одной из ключевых проблем для бизнеса. Мастеря основной упор на модернизацию производства, многие компании не уделяют должного внимания состоянию здоровья работника, какое сегодня переходит из второстепенного в группу основных факторов управления производительностью труда. А собственно необходимость повышения производительности труда, как «важнейшего фактора, какой предопределяет общую конкурентоспособность экономики, динамику рынков, ускорение роста ВВП, повышение заработной платы», особенно помечал в своем докладе на Санкт-Петербургском Экономическом Форуме в 2016 году Президент РФ Владимир Путин.

В Приморье представлена программа «Здоровье 360»

«Программа «3доровье 360» сделалась своего рода ответом отрасли на задачи, поставленные страной. «Здоровье 360» — это добровольное обязательство предприятий по непрерывному улучшению профилактики заболеваний и укрепления здоровья. Мишень программы – повышение производительности труда через укрепление здоровья работников предприятия, выявление и коррекцию основных факторов риска развития сердечно-сосудистых, онкологических заболеваний, сахарного диабета», — рассказал В. Черепов. По его словам, основными задачами «Здоровья 360» являются вовлечение предприятий и отраслевых ассоциаций в деятельное решение вопросов охраны здоровья на рабочем месте и управление профессиональными рисками для здоровья, поддержка внедрения процессов управления здоровьем работников, а также содействие интеграции в соответственные бизнес процессы вопросов охраны здоровья не только работников, но и народонаселения в целом. «Ценность данной программы очевидна для самих предприятий – это и повышение производительности труда, и внедрение эффективных инструментов коррекции управляемых факторов риска, и повышение лояльности и вовлеченности сотрудников, и, что немаловажно, улучшение корпоративного имиджа компаний как социально ответственных работодателей. Ведь здоровье сотрудника – это заклад успеха бизнеса», — подчеркнул В. Черепов. Именно с мишенью обеспечения предприятий соответствующими ресурсами и экспертизой к проекту планируется притягивать лидеров фармацевтической и медицинской промышленности.

Одним из таких лидеров, безусловно, является компания Санофи, совместно с какой в рамках программы «Здоровье 360» Комиссией по индустрии здоровья РСПП была разработана концепция проекта «Профилактика хронических неинфекционных заболеваний на пролетариев местах». Названия направлений этого проекта говорят сами за себя: «Крепкое сердце», «Профилактика диабета», «Мужское здоровье» и «Дамское здоровье». При этом основными блоками программы являются формирование профилактической окружения на предприятии, добровольный скрининг на основные факторы риска, организация всегда действующих тематических школ здоровья, развитие системы само- и взаимопомощи по оказанию первой доврачебной поддержки и поддержанию здорового образа жизни, образовательные мероприятия (в формате семинаров, вебинаров, лекций) для медицинских работников, осуществляющих профосмотры и медицинское сервис работников предприятий. «Санофи является лидером российской фармацевтической области, мы сотрудничаем с государством и бизнесом в рамках различных программ, устремлённых на повышение доступности качественной медицинской помощи. Санофи присутствует в России уже немало 40 лет, мы обладаем большой экспертизой в ключевых терапевтических районах, и рады делиться ею в широком партнерстве на благо здоровья россиян. Программа «Здоровье 360» является ослепительным подтверждением такого подхода», — сказала Татьяна Смирнова, Директор по взаимодействию с органами государственной воли Санофи Россия.

Существует три основных критерия выбора предприятия для участия в проекте: предприятие надлежит быть членом РСПП, реализовывать на постоянной основе программы социальной ответственности и владеть желание развивать программы оздоровления на рабочих местах.

На этот момент уже несколько предприятий из разных регионов РФ подтвердили заинтересованность к участию в программе «Здоровье 360», и в настоящий момент с ними ведется разработка индивидуальных программ.