Со вытекающего года взносы во внебюджетные фонды — пенсионный и социального страхования — будут брать с больших годовых зарплат, чем в этом году. Постановление правительства об этом будет опубликовано в завтрашнем номере «Российской газеты».
По мере роста предельной размеры базы для исчисления страховых взносов, растут и права работников на пособия и пенсионные накопления.
Так, социальные взносы на случай преходящей нетрудоспособности и в связи с материнством будут браться с максимальной зарплаты 865 тысяч рублей в год (в 2018 году — 815 тысяч). Но новоиспеченная сумма будет использоваться при расчете пособий по беременности и родам, по уходу за ребенком только в 2020 году.
Как пояснили «РГ» в Минтруде России, эти пособия исчисляются исходя из посредственного заработка мамы (если она работала до рождения малыша) за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая. Таким манером, для расчета пособий в 2019 году будут использоваться данные по 2017 и 2018 годам.
Тем не менее, пособия по беременности, родам и уходу за дитятей, а также больничные в 2019 году вырастут. Максимальное пособие по уходу за ребенком до полутора лет составит 26 152,3 (в этом году — 24 503 рублевки). Пособие по беременности и родам — 65 416,6 рубля, и таким же будет размер максимального пособия по временной нетрудоспособности (сейчас — 61 375 рублей).
Все детали о повышении пособий, а также — об увеличении числа пенсионных баллов, которые россиянин может накопить за 2019 год, декламируйте в завтрашнем номере «Российской газеты».
